Vysoké ceny nehnuteľností v San Franciscu škodia miestnym zamestnávateľom

Zamestnanci si kvôli vysokým nájmom nemôžu dovoliť ani auto.

Nájmy obytných a komerčných nehnuteľností v oblasti San Francisco Bay Area sú také vysoké, že právnická firma z mesta Houston sa radšej vyhýba zamestnávaniu miestnych talentovaných právnikov. Namiesto toho si kúpila súkromné lietadlo.

Právnická spoločnosť Patterson and Sheridan si kúpila deväťmiestne súkromné lietadlo, ktorým raz do mesiaca dopravuje svojich právnikov priamo ku klientom v oblasti Bay Area. Lietadlo stálo firmu celé 3 milióny dolárov. Denník Houston Chronicle však uviedol, že takéto riešenie je omnoho výhodnejším, ako keby mala firma zamestnávať miestnych právnikov, ktorí by boli zaťažení nezvyčajne vysokými nákladmi na bývanie v tomto regióne. Lietadlo je navyše omnoho lacnejšou alternatívou ako presun všetkých zamestnancov firmy, zo štátu Texas do okolia San Francisca. Mnoho z nich totiž v súčasnosti pracuje práve v Silicon Valley.

Súvisiace: Koľko je potreba zarábať, aby si jednotlivci mohli dovoliť bývať v New Yorku?

Bruce Patterson, ktorý je partnerom v tejto firme, pre denník New York Times uviedol: „Najradšej by sme zamestnali sľubných mladých ľudí, no ich očakávania sú také vysoké, že im nedokážeme vyhovieť. Musia tu platiť obrovské nájmy, v dôsledku ktorých si nemôžu dovoliť vlastniť ani auto.“

Elektronická databáza nehnuteľností Zillow uvádza, že výška priemerného nájmu v San Franciscu dosahuje 4 450 dolárov a priemerná cena domu predstavuje takmer 1,2 milióna dolárov. Ďalšou populárnou pracovnou destináciou v oblasti Bay Area je mesto San Jose. Tu sú ceny síce o niečo nižšie, ale aj napriek tomu dosahujú takmer dvojnásobnú úroveň voči mestu Houston.

Každý let stojí právnickú spoločnosť približne 1 900 dolárov na osobu. To zodpovedá za prevádzkové náklady spoločnosti vo výške 2 500 dolárov na hodinu. Todd Patterson, výkonný riaditeľ spoločnosti, však povedal, že právnici pracujú aj počas letu. Cesta, ktorá trvá spravidla tri až štyri hodiny, je preto vyúčtovateľnou pracovnou dobou. Súkromie takéhoto letu navyše prispieva k celkovej bezpečnosti dôverných informácií, s ktorými pracujú zamestnanci firmy. Právnici tiež ušetria súhrnne aspoň 36 hodín, ktoré by museli stráviť čakaním v prípade, že by sa na miesto stretnutia s klientom dostavili skôr. Komerčné lety by totiž v žiadnom prípade neboli prispôsobené ich harmonogramu. Taktiež by zahŕňali čakacie doby v rámci bezpečnostnej kontroly a manipulovania s batožinou na letisku.

Právnická firma potvrdila, že aj s ohľadom na súčasnú situáciu „je schopná poskytnúť spoločnostiam a investorom nižšie ceny, pretože väčšina práce je vykonávaná v meste Houston. Tu sú komerčné nehnuteľnosti až o 64% lacnejšie, platy o 52% nižšie a vo všeobecnosti tu v tomto sektore vládne omnoho menšia konkurencia.

Patterson vyhlásil: „Lietame naplno. Nie je to iba otázkou luxusu.“

Takýto prístup právnickej firmy je tiež lákadlom pre ambicióznych mladých právnikov, ktorí chcú pracovať s poprednými technologickými spoločnosťami, ale nemôžu si dovoliť pokrývať náklady na bývanie priamo v Silicon Valley. Časté návštevy firmy do tejto oblasti mali za následok, že zaradila do svojho portfólia nových klientov v podobe spoločností ako Intuit, Western Digital a Cavendish Kinetics.

Z tejto stratégie by snáď mohli profitovať aj spoločnosti, ktoré hľadajú mladé talenty v meste Los Angeles. To sa totiž nachádza bezprostredne na juh od Silicon Valley.

Súvisiace: Luxusné apartmány v Dubaji sú až o 150% drahšie ako priemerné byty

Správa, ktorú v priebehu minulého roka uverejnili inštitúcie University of Southern California a Los Angeles Business Council dokumentuje, že prehnane vysoké náklady na bývanie v Los Angeles znemožňujú zamestnávateľom prilákať sľubných a „vysoko výkonných“ talentovaných ľudí do svojich spoločností.

Zhruba 60% opýtaných zamestnávateľov uviedlo, že vysoké náklady na život v Los Angeles v nadmernej miere ovplyvňujú zadržiavanie potenciálnych zamestnancov. Až 75% z nich poukázalo konkrétne na náklady spojené s bývaním. A takmer všetci respondenti uviedli, že považujú vysoké náklady na bývanie za prekážku pri prijímaní nových zamestnancov na strednej a vyššej úrovni.

Zdroj: LATimes, Chron

Mohlo by sa Vám páčiť

facebook facebook
Facebook
Ďakujeme, že zotrvaním na stránke súhlasíte s používaním cookies.